Federazione Nazionale degli Ordini della Professione di Ostetrica

Congedo paritario, FNOPO: “La bocciatura è un’occasione persa per famiglie e lotta alla denatalità”

La Presidente della FNOPO, Silvia Vaccari, commenta la decisione della Camera che ha respinto la proposta di legge sul congedo parentale paritario, sottolineando l’importanza della misura per equità di genere, welfare familiare e contrasto alla denatalità

“La notizia della bocciatura della proposta di legge sul congedo parentale paritario ci lascia delusi, ma determinati a continuare il nostro impegno. La FNOPO è a favore del congedo paritario perché da sempre schierata nella lotta contro la denatalità e convinta che la condivisione dei tempi di cura tra madri e padri sia una leva essenziale di equità di genere e di sostegno alle famiglie. Garantire a entrambi i genitori periodi di cura per i figli in modo equilibrato non è solo una questione di diritti individuali, ma un investimento sul futuro del Paese e sul benessere delle nuove generazioni”. Così Silvia Vaccari, Presidente della FNOPO, commenta la bocciatura da parte della Commissione Bilancio della Camera dei deputati della proposta di legge unitaria sul congedo parentale paritario, avanzata dalle opposizioni e prima firmataria la segretaria del Elly Schlein.

La decisione è arrivata dopo che la Ragioneria generale dello Stato ha espresso parere negativo sulla copertura finanziaria del testo, giudicandola inidonea, ostacolando così l’avvio dell’esame degli articoli principali. Di conseguenza, l’Aula ha approvato la soppressione degli articoli chiave della proposta con 137 voti a favore, 117 contrari e 2 astenuti, respingendo definitivamente il provvedimento. La proposta prevedeva, tra l’altro, di equiparare i mesi di congedo per madri e padri e di portare la copertura retributiva dall’80% al 100%, estendendo i benefici anche ai lavoratori autonomi e liberi professionisti. Le opposizioni avevano chiesto una riapertura dei termini per proporre coperture alternative ai rilievi della Ragioneria, ma la richiesta è stata respinta.

“Comprendiamo che le preoccupazioni sulla sostenibilità finanziaria siano legittime, ma riteniamo che rinunciare a una misura che potrebbe favorire la parità di genere, il riequilibrio dei carichi familiari e intervenire sulla denatalità sia un errore di prospettiva – continua la Presidente Vaccari -. Le condizioni di vita delle famiglie italiane richiedono risposte coraggiose e orientate all’equità, non rinunce tecniche, specialmente quando si tratta di politiche che possono accompagnare la genitorialità, sostenere la partecipazione femminile al lavoro e incentivare scelte di famiglia consapevoli”, aggiunge.

La decisione parlamentare ha anche suscitato reazioni nel mondo politico e civile, con voci critiche sulla perdita di un’opportunità per modernizzare il sistema di welfare familiare in Italia. Tuttavia, la FNOPO ribadisce la necessità di proseguire nel dialogo istituzionale perché politiche di sostegno alla famiglia e alla natalità rimangano al centro dell’agenda pubblica e perché emergano soluzioni condivise che permettano di realizzare misure di congedo paritario in futuro.